《劳动法》规定的劳动合同的必备条款内容有：（）A．一般法定条款B．约定条款C．特殊法定条款D．补充条款
《劳动法》规定的劳动合同的必备条款内容有：（）
A．一般法定条款
B．约定条款
C．特殊法定条款
D．补充条款
参考答案和解析
劳动合同期限;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;违反劳动合同的责任
相关考题：
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间
我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期条款D.保守商业秘密条款E.违反劳动合同的责任
下列关于竞业禁止条款的表述哪些是错误的：（）A、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同可备条款B、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款C、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同必备条款D、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同终止或解除后的一定期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款
多选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括( )。A工作内容B劳动合同期限C劳动报酬D试用期条款E劳动纪律