行政人员需要确立乐观主义的行政态度是()。 A、需要对社会发展规律有正确的认识B、需要正确地对待人生道路上的各种困难、挫折和矛盾C、在一些特殊的情况下还必须正确对待生死考验D、要坚持历史唯物主义观念和革命乐观主义态度
行政人员需要确立乐观主义的行政态度是()。
A、需要对社会发展规律有正确的认识
B、需要正确地对待人生道路上的各种困难、挫折和矛盾
C、在一些特殊的情况下还必须正确对待生死考验
D、要坚持历史唯物主义观念和革命乐观主义态度
相关考题：
行政态度对行政人员的行政行为的影响力主要表现在哪些方面()。 A、态度一旦形成便成为个人带有习惯性的反应B、对自己感兴趣的内容以及那些与个人态度一致的材料往往容易吸收C、积极进取的行政态度能促使行政人员确立崇高的志向和远大的抱负D、持有消极的行政态度一定不能成为有用的人才
作为行政人员的职业意识,求实要求行政人员尊重事实,做到一些从实际出发,大胆地坚持真理,无畏地修正错误;要求行政人员以科学的态度对待生活和工作,说老实话,办老实事,做老实人。() 此题为判断题(对，错)。
【案例】某单位为调动行政人员的积极性，降低行政成本，提高工作效率，更好地为社会服务，引入了行政绩效评估机制。经过发放问卷进行调查，结果出乎组织者意料，有高达90%的行政人员不赞成实行行政绩效评估，有8%的行政人员持中立态度，只有2%的行政人员对实行行政绩效评估持赞成和支持态度。调查还发现，反对实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在45—55岁之间，这部分人的平均学历程度只有高中水平；而支持实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在25—35岁之间，这部分行政人员中有97%具有大专及以上学历文凭。【案例思考】1．部分行政人员反对实行行政绩效评估的原因可能是什么？（10分）