在计算培训成本时,付给培训教师的工资属( )A.一次性成本B.每次培训的成本C.每个受训者的成本D.其它成本
在计算培训成本时,付给培训教师的工资属( )
A.一次性成本
B.每次培训的成本
C.每个受训者的成本
D.其它成本
相关考题:
培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时,以下描述正确的是( )。A.考查培训成本只考查培训直接成本B.考查培训成本只考查间接成本C.学员参加培训而损失的时间是间接成本D.培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是( )。A.在职培训所需要的直接成本开支B.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本C.培训的间接成本D.受训者参加培训的机会成本
在职培训也是一种人力资本投资活动,也需要付出一定的成本,它主要包括( )。A.在职培训所需要的一些间接成本开支B.在职培训所需要的一些直接成本开支C.受训者参加培训的机会成本D.受训者参加培训的非货币成本E.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C.学历培训成本和更新技能培训成本D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
多选题目前使用较多的项目统计计算培训成本是()。A培训项目开发或购买成本B培训对象交通及住宿等方面的成本C教学辅助人员,管理人员的工资D想培训教师和培训对象提供的培训材料成本