虽然沙因、 威廉?大内、 斯肯对组织文化有不同的定义与认识, 但三者都认为( )。A. 组织文化是一种文化现象B. 组织文化是组织物质文化和精神文化的总和C. 组织文化包含了组织价值观、 行为方式和经营理念等D. 以上均是

虽然沙因、 威廉?大内、 斯肯对组织文化有不同的定义与认识, 但三者都认为( )。

A. 组织文化是一种文化现象

B. 组织文化是组织物质文化和精神文化的总和

C. 组织文化包含了组织价值观、 行为方式和经营理念等

D. 以上均是


相关考题:

()认为:“一个公司的的文化由其传统和风气构成。” A.特雷斯.迪尔B.威廉.大内C.爱伦.肯尼迪D.戴维.布雷德福

企业文化中的经典著作《z理论》作者是() A.威廉·大内B.大前研一C.阿伦·肯尼迪D.特雷斯·迪尔

提出著名的“七因素理论”的是A、威廉·大内B、爱德加·沙因C、帕斯卡尔、阿索斯、沃特曼、彼德斯

()根据文化与战略和环境之间的匹配对组织文化进行分类A、威廉大内B、迪尔C、阿伦肯尼迪D、达夫特

威廉大内主要是从()的管理角度出发划分组织文化类型的A、跨民族B、跨地域C、跨文化D、跨国家

在1961年出版的《漫长的革命》中,()提出了文化的三种概念,即理想的文化定义、文献式的文化定义、社会学的文化定义,而且他认为艺术属于文献式文化定义A. 威廉斯B. 约翰逊C. 霍尔D. 霍加特

把组织文化分为物质层、价值层和基本潜在假设三个层次的学者是 ( )A.沙因B.路易斯C.斯莫西奇D.威廉大内

组织文化理论的代表人物有()A威廉•大内B帕斯卡尔和阿索斯C彼德斯和沃特曼D狄尔和肯尼迪

把管理看作是一种文化的管理学家有()A威廉•大内B帕斯卡尔C弗里德曼D彼德斯