()根据文化与战略和环境之间的匹配对组织文化进行分类A、威廉大内B、迪尔C、阿伦肯尼迪D、达夫特

()根据文化与战略和环境之间的匹配对组织文化进行分类

A、威廉大内

B、迪尔

C、阿伦肯尼迪

D、达夫特

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企业文化中的经典著作《Z理论》作者是( ) A.特雷斯·迪尔B. 威廉·大内C. 大前研一D. 阿伦·肯尼迪
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()认为:“一个公司的的文化由其传统和风气构成。” A.特雷斯.迪尔B.威廉.大内C.爱伦.肯尼迪D.戴维.布雷德福
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企业文化中的经典著作《z理论》作者是() A.威廉·大内B.大前研一C.阿伦·肯尼迪D.特雷斯·迪尔
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组织文化理论的代表人物有（）A威廉•大内B帕斯卡尔和阿索斯C彼德斯和沃特曼D狄尔和肯尼迪
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《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B威廉.大内C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D劳伦斯.米勒
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6、《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》的作者是A．特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪B．理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯C．威廉·大内D．托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
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国学者特雷斯·E·迪尔和阿伦·A·肯尼迪在《企业文化》一书中提出，企业文化有五要素构成：包括“（）、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境”。
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3、《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》的作者是A．特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪B．理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯C．威廉·大内D．托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
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《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》的作者是A．特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪B．理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯C．威廉·大内D．托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
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