提出著名的“七因素理论”的是A、威廉·大内B、爱德加·沙因C、帕斯卡尔、阿索斯、沃特曼、彼德斯

提出著名的“七因素理论”的是

A、威廉·大内

B、爱德加·沙因

C、帕斯卡尔、阿索斯、沃特曼、彼德斯


相关考题:

《Z理论》一书的作者是( ) A、加里·德斯勒B、威廉·大内C、芒斯特伯格D、泰勒

下列()是企业文化的开拓者。 A、托马斯.彼德斯B、小罗伯特.沃特曼C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔E、R.帕斯卡尔

《企业文化--现代企业精神支柱》一书的作者是() A.特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪B.威廉·大内C.查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯D.劳伦斯·米勒

()的Z理论一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。A威廉.大内B安东尼.阿索斯C特雷斯.迪尔D托马斯E劳伦斯.米勒

《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是()。A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B威廉.大内C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D劳伦斯.米勒

美国企业精神一书是()撰写的。A威廉.大内B安东尼.阿索斯C特雷斯.迪尔D托马斯E劳伦斯.米勒

最早将文化概念用于企业管理中的是()。A巴纳德和赛尔茨尼克B威廉.大内C德鲁克D安东尼.阿索斯E沃格尔

《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位?()A特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪B威廉·大内C查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯D劳伦斯·米勒

超Y理论的代表人物是()。A、琼·伍德沃德B、约翰·摩尔斯C、伊杰·洛斯奇D、杰伊·加尔布雷斯

制度创新理论的创始人是()A、道格拉斯-诺斯B、马克思C、爱德温-曼斯菲尔德D、熊彼特

技术创新理论的代表人物有()A、道格拉斯-诺斯B、马克思C、爱德温-曼斯菲尔德D、熊彼特

组织文化理论的代表人物有()A、威廉•大内B、帕斯卡尔和阿索斯C、彼德斯和沃特曼D、狄尔和肯尼迪

把管理看作是一种文化的管理学家有()A、威廉•大内B、帕斯卡尔C、弗里德曼D、彼德斯

首先明确提出“企业文化”概念的学者是()A、劳伦斯·米勒B、威廉·大内C、迪尔和肯尼迪D、彼德与华特曼

卡迪、多宾斯和沃德曼提出影响员工绩效的因素应分为()

关于组织文化理论,下列表述错误的是()A、霍夫斯坦德的文化差异理论B、帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架C、马斯洛和沃特曼的革新性文化理论D、迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论

单选题()的Z理论一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。A威廉.大内B安东尼.阿索斯C特雷斯.迪尔D托马斯E劳伦斯.米勒

单选题《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一,其作者是()A罗伯特•沃特曼B特伦斯•迪尔C埃德加•沙因D威廉•大内

单选题关于组织文化理论,下列表述错误的是()A霍夫斯坦德的文化差异理论B帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架C马斯洛和沃特曼的革新性文化理论D迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论

多选题超Y理论的代表人物是()。A琼·伍德沃德B约翰·摩尔斯C伊杰·洛斯奇D杰伊·加尔布雷斯

单选题《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是()。A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B威廉.大内C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D劳伦斯.米勒

单选题()第一次提出企业文化的概念。A威廉·G·大内B特瑞斯·E·迪尔和阿兰·A·肯尼迪C爱德加·H·沙因D约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特

多选题把管理看作是一种文化的管理学家有()A威廉•大内B帕斯卡尔C弗里德曼D彼德斯

单选题首先明确提出“企业文化”概念的学者是()A劳伦斯·米勒B威廉·大内C迪尔和肯尼迪D彼德与华特曼

单选题技术创新理论的代表人物有()A道格拉斯-诺斯B马克思C爱德温-曼斯菲尔德D熊彼特

多选题组织文化理论的代表人物有()A威廉•大内B帕斯卡尔和阿索斯C彼德斯和沃特曼D狄尔和肯尼迪

单选题制度创新理论的创始人是()A道格拉斯-诺斯B马克思C爱德温-曼斯菲尔德D熊彼特