影响薪酬的主要因素有（）。A．组织B．劳动力市场C．工作D．员工

影响薪酬的主要因素有（）。

A．组织

B．劳动力市场

C．工作

D．员工

相关考题：

小王的离职表明（）。A．薪酬方案对于员工的工作态度有很大影响B．薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响C．公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率D．不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益

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小王的离职表明( )。A．薪酬方案对于员工的工作态度影响很小B．薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响C．公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率D．不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益

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影响薪酬的主要因素有( )。A．组织B．劳动力市场C．财政政策D．员工

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影响薪酬方案确定的因素有（）。A．员工B．劳动力市场C．组织D．工作E．管理人员

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(2015年11月)影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括( ) 。A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平

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影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（　　）。A．工作条件B．劳动力市场供求关系C．薪酬策略D．地区、行业工资水平

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影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（　　）A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件

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影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（　　）。A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件

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【单选题】不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）？A．产品市场B．劳动力市场C．工资结构D．企业组织

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