内部控制监督中,加强“内部人”的监督措施的是( )。I.建立重大决策集体审批制度,杜绝业务管理层责任人独断专行II.建立部门之间牵制制度,拒绝部门权力过大或集体徇私舞弊III.建立重大紧急事件的危机处理制度,杜绝此类事件的处理不及时IV.建立关键岗位转岗和定期稽查制度,加强对关键指标的控制监督A.I、II、IIIB.I、III、IVC.II、III、IVD.I、II、IV

内部控制监督中,加强“内部人”的监督措施的是( )。

I.建立重大决策集体审批制度,杜绝业务管理层责任人独断专行

II.建立部门之间牵制制度,拒绝部门权力过大或集体徇私舞弊

III.建立重大紧急事件的危机处理制度,杜绝此类事件的处理不及时

IV.建立关键岗位转岗和定期稽查制度,加强对关键指标的控制监督

A.I、II、III

B.I、III、IV

C.II、III、IV

D.I、II、IV


相关考题:

内部控制机制中,在( )上,不能重程序监督、不注重对“内部人”监督的偏向。A.设置内部控制机构B.建立内部控制制度C.监督内部控制D.执行内部控制制度

审批制度是内部控制中的必要程序,也是加强上级对下级监督的重要程序。() 此题为判断题(对,错)。

应对内部人控制的主要措施有()。 A、完善企业的法人治理结构B、设置科学合理的组织结构C、强化激励措施D、健全重大事项的决策和执行程序E、加强审计监督

下列选项中属于内部控制基本要求是()。 A.决策、执行、监督分离,重大活动集体决策B.不相容岗位分离控制C.授权和审批控制D.业务流程控制

(2016年)内部控制机制中,在()上,不能重程序监督、不注重对“内部人”监督的偏向。A.设置内部控制机构B.建立内部控制制度C.监督内部控制D.执行内部控制制度

(2016年)内部控制监督中,加强“内部人”的监督措施的是( )。Ⅰ.建立基金管理人重大决策集体审批制度,杜绝业务管理层责任人独断专行Ⅱ.建立部门之间相互牵制制度,杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊Ⅲ.建立重大紧急事件的危机处理制度,杜绝此类事件的处理不及时Ⅳ.建立关键岗位转岗和定期稽查制度,加强对关键岗位人员的控制监督A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅲ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

对内部控制的监督,不能只重程序监督,而忽视对“内部人”监督,以下属于加强对“内部人”监督措施的是( )。Ⅰ.建立重大决策集体审批制度,杜绝业务管理层负责人独断专行Ⅱ.建立部门之间牵制制度,杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊Ⅲ.建立重大紧急事件的危机处理制度,杜绝对此类事件的处理不及时Ⅳ.建立关键岗位轮岗和定期稽查制度,加强对关键岗位人员的控制监督A.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB.Ⅰ.Ⅱ.ⅢC.Ⅰ.Ⅲ.ⅣD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

下列关于内部控制治理,说法正确的是( )。A.股东大会负责保证银行建立并实施充分有效的内部控制体系B.监事会负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责C.高级管理层负责建立和完善内部组织机构,采取相应的风险控制措施,对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估D.内部审计部门履行内部控制的监督职能E.各业务部门负责严格执行相关制度规定,发现内部控制存在的缺陷并组织落实整改

易庆公司管理层不断加强企业内部的授权审批控制,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。企业要求对于重大的业务和事项,任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。根据我国《企业内部控制基本规范》,易庆公司的上述做法属于内部控制要素的( )。A.风险评估B.控制活动C.监控D.控制环境