对内部控制的监督，不能只重程序监督，而忽视对“内部人”监督，以下属于加强对“内部人”监督措施的是（ ）。Ⅰ.建立重大决策集体审批制度，杜绝业务管理层负责人独断专行Ⅱ.建立部门之间牵制制度，杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊Ⅲ.建立重大紧急事件的危机处理制度，杜绝对此类事件的处理不及时Ⅳ.建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，加强对关键岗位人员的控制监督A.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB.Ⅰ.Ⅱ.ⅢC.Ⅰ.Ⅲ.ⅣD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

对内部控制的监督，不能只重程序监督，而忽视对“内部人”监督，以下属于加强对“内部人”监督措施的是（ ）。
Ⅰ.建立重大决策集体审批制度，杜绝业务管理层负责人独断专行
Ⅱ.建立部门之间牵制制度，杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊
Ⅲ.建立重大紧急事件的危机处理制度，杜绝对此类事件的处理不及时
Ⅳ.建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，加强对关键岗位人员的控制监督

A.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

参考解析

解析：在监督内部控制上，不能重程序监督、不注重对“内部人”监督的偏向。首先，要加强对基金管理人的内部控制监督，建立基金管理人重大决策集体审批等制度，以杜绝业务管理层负责人独断专行；其次，要加强对基金管理人部门管理的控制监督，建立部门之间相互牵制的制度，以杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊；再次，要加强对关键岗位管理人员的控制监督，建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，以杜绝基金管理人中层经理人员以权谋私或串通作案，从而建立健全企业内部控制监督机制。

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( )是验证计划和程序的执行，以及时采取措施，保持内部控制的有效性。A:事前监督B:事中监督C:事后监督D:全程监督
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月末，单位内部的审计人员对利润表进行审核，属于会计监督中的单位内部监督和事后监督。（　　）
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研究制定内部控制监督制度，规范内部监督的程序、方法和要求。突出内部监督重点。主要将与财务会计工作密切相关的业务环节和控制流程纳入监督范围。增强监督检查的针对性，把开展专项监督摆在首要位置。重点监督内部控制的运行缺陷，提高内部控制的执行力。
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内部控制的程序包括（）A、建立健全内部监督制度B、制定内部控制缺陷标准C、实施监督D、记录和报告内部控制缺陷
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内部控制是一个循环往复、不断优化完善的过程，行政事业单位应当针对（）发现的问题，对相关的制度、措施和程序进行持续调整、改进，使各项制度、措施和程序能够适应新情况、新问题，在经济活动风险管控中持续发挥积极作用。A、内部监督检查和自我评价B、外部监督检查和自我评价C、内部监督检查和内部控制评价D、外部监督检查和内部控制评价
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内部监督的程序包括制定监督检查工作方案、实施监督检查、对内部控制的自我评价、完成内部控制自我评价报告、提交内部控制自我评价报告，以及内部控制自我评价结果应用。
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对单位内部控制进行监督检查时，应当对单位内部控制的建立和实施情况进行监督检查，及时发现内部控制缺陷，防范管理风险，促进完善单位内部控制。
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依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是（）。A、上级对下级的监督B、下级对上级的监督C、职能监督D、主管业务监督
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判断题内部审计机构应当结合内部审计监督，对内部控制的有效性进行监督检查。A对B错
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单选题对行政事业单位而言，（）是指单位为实现控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。A内部监督B内部控制C政府监督D社会监督
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单选题在监督内部控制上，不能重程序监督、不注重对“内部人”监督的偏向，下列不属于对内部人的监管的是（）。A加强对基金管理人的内部控制监督B加强对基金管理人部门管理的控制监督C加强对关键岗位管理人员的控制监督D加强对基金托管人的控制监督
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