我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）。A．由当地劳动行政部门协调处理B．调解解决C．由仲裁机构仲裁裁决D．由人民法院作出判决或裁决
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）。
A．由当地劳动行政部门协调处理
B．调解解决
C．由仲裁机构仲裁裁决
D．由人民法院作出判决或裁决
相关考题：
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列()等几种。A 当事人协商解决B 当地劳动行政部门组织有关各方协调处理C 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 当事人向人民法院提起诉讼
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，( )可以组织有关各方协调处理。A .本单位劳动争议调解委员会B .劳动争议仲裁委员会C .当地人民政府劳动行政部门D .当地基层或中级人民法院
因()发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A:签订集体合同B:履行集体合同C:终止集体合同D:中止集体合同