工作上的哪些要求容易引发职业倦怠() A、工作时间过长B、工作强度过高C、紧迫时限下工作D、不迟到不早退
工作上的哪些要求容易引发职业倦怠()
A、工作时间过长
B、工作强度过高
C、紧迫时限下工作
D、不迟到不早退
相关考题:
关于职业倦怠的说法,正确的是( )。A.情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B.对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C.员工与工作负荷越不匹配,就越不容易出现职业倦怠D.通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻E.职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状
缓解教师职业倦怠的组织干预措施包括哪些?