有下列( )情况的,应当调整出后备干部队伍。A.年度综合考核评价为B档的B.缺乏担当、推诿敷衍、坐等提拔或热衷于自我设计的C.诫勉谈话的D.受到党内警告处分的
有下列( )情况的,应当调整出后备干部队伍。
A.年度综合考核评价为B档的
B.缺乏担当、推诿敷衍、坐等提拔或热衷于自我设计的
C.诫勉谈话的
D.受到党内警告处分的
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《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,用短期和中长期全视角评价管技人员,分为月度绩效考核、年度履职考核与聘期综合考核,月度绩效考核与年度履职考核侧重于对管技人员工作绩效的( ),聘期综合考核侧重于对管技人员聘期内综合表现的定性评价,实现考核工作闭合管理、体系运转。 A、量化考核B、日常考核C、短期考核D、定量考核
坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。下列符合敢于担当标准的有( )。 A. 居其位谋其政,遇到矛盾敢于化解B. 怕得罪人,怕丢选票,搞无原则的一团和气C. 为了个人出风头,飞扬跋扈、唯我独尊D. 推诿扯皮、敷衍塞责E. 敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成
学校对教师进行师德考核时,将教师日常行为纳入考核内容,在年度考核时进行综合考查评价,确定考核等级。体现了教师职业道德评价的()A.以人为本,教育为主的原则B.客观公正,实事求是原则C.自我评价与社会评价相结合的原则D.过程性评价与年度考核相结合原则
加强规划实施考核评价,将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系,考核( )作为干部晋升和惩处的重要依据。A.年度评估B.中期评估C.总结评估D.评价结果