()是指根据个人能力、经验和勤勉程度等,给予男女职工平等获得培训及晋升的权利和机会。 A、养老保险B、薪酬待遇平等C、职业发展机会平等D、生育保护
()是指根据个人能力、经验和勤勉程度等,给予男女职工平等获得培训及晋升的权利和机会。
A、养老保险
B、薪酬待遇平等
C、职业发展机会平等
D、生育保护
相关考题：
()指男女职工享有平等的工作机会和待遇,从事同等价值的工作获得同等报酬,公平享有安全健康的工作环境和生育保护,平等参与集体协商,平等获得职业发展机会,以及获得平衡工作和家庭的支持等。 A、男女平等B、性别平等C、消除性别歧视D、工作场所性别平等
根据《经济、社会及文化权利国际公约》的规定，企业员工作为普通公民，可以享受的基本权利包括()：①享受公平与良好工作条件、同工同酬(特别是男女同工同酬)、晋升及带薪休假等休息权;②自由组织和参加工会的权利、罢工权;③享受社会保障的权利;④为自己及家庭获得相当的生活水准的权利，包括足够的食物、衣着和住房等;⑤受教育权。A、①②③④⑤B、①②④C、①③④⑤D、①②③⑤
关于男女平等，下列说法错误的是( )。A.男女平等是指男女两性在社会和家庭两方面享有平等的权利和机会B.男女平等是妇女解放的重要目标，也是社会进步的一项重要指标C.男女平等是整个社会平等的一部分D.男女平等国策的贯彻和执行就是社会性别主流化的过程
关于男女平等，下列说法错误的是（ ）。A.男女平等是指男女两性在社会和家庭两方面享有平等的权利和机会B.男女平等是妇女解放的重要目标，也是社会进步的一项重要指标C.男女平等是整个社会平等的一部分D.男女平等国策的贯彻和执行就是社会性别主流化的过程
6、教育平等是指教育领域的一种平等状态，是指建立在（）和（）基础上的受教育权利平等和教育机会平等的现实状态。A．人格平等 政治权利平等B．人格平等 经济权利平等C．机会平等 文化权利平等D．机会平等 政治权利平等