员工制销售人员的扣款应从其绩效工作中扣发,不得降低基本工资,且扣款应符合法律法规规定。() 此题为判断题(对，错)。
员工制销售人员的扣款应从其绩效工作中扣发,不得降低基本工资,且扣款应符合法律法规规定。()
此题为判断题(对，错)。
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以下对违规销售人员的扣款处理描述错误的有哪些?() A.员工制销售人员降低基本工资B.柜面直销人员优先降低绩效工资C.代理制销售人员降低委托报酬D.派遣制销售人员降低其所属派遣公司的报酬E.销售人员违规每记1分，按照Q值10%的比例予以扣款F.违规销售人员积极配合调查，妥善处理善后事宜的，在违规记分既定的前提下，仍可酌情减少扣款金额
以下说法准确的是() A.扣款”指“代理制销售人员降低佣金、员工制销售人员降低绩效工资、派遣制销售人员降低报酬”B.“调查人员”是指销售督察部门、监察部门、各渠道部门以及业务管理部等相关部门的销售人员违规行为调查人员。C.复议期间不停止原决定的执行D.复核期间不停止原决定的执行
分析以下问题，设计解决算法，制作流程图，并实现对应的C源程序： 员工工资计算：员工月工资由基本工资、职务工资、资金与扣款四项构成，应发工资为基本工资、职业工资与奖金之和减去扣款。