根据企业文化模式的分类,()是一种高度抽象化的具有普适性的文化模式 A、特殊模式B、一般模式C、传统模式D、西方模式
一般模式是企业文化的普遍模式,是一种高度抽象化的具有()的文化模式。
企业跨国并购的文化整合模式中,当跨国并购双方的企业文化都处于高级发展阶段时,对新企业的企业文化整合就适宜采用()。 A.引进模式B.同化模式C.融合模式D.隔离模式
“两种文化之间有意忽略、回避文化差异,从而做到求同存异”属于哪种企业文化融合模式()。 A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.改造模式E.以上答案都不对
“一种文化凌驾于其他文化之上,而扮演着统治者的角色”属于哪种企业文化融合模式()。 A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.改造模式E.以上答案都不对
兼并后企业高度集权的是()。 A.吸纳式文化整合模式B.渗透式文化整合模式C.分离式文化整合模式D.融合式文化整合模式
各种不同的文化模式是不能评价和比较的，因为从各种不同的文化模式所赖以生存的环境来看，每一种文化模式都有其存在的合理性，这是文化多样性中的（）A文化中心主义B文化霸权主义C文化绝对主义D文化相对主义
外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。A复制原有管理模式B文化互渗管理模式C融合管理模式D文化创新管理模式
美国企业管理模式深受美国文化影响，是（）。A跨文化模式B国际化架构模式C全球架构模式D全球化模式