“一种文化凌驾于其他文化之上,而扮演着统治者的角色”属于哪种企业文化融合模式()。 A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.改造模式E.以上答案都不对

“一种文化凌驾于其他文化之上,而扮演着统治者的角色”属于哪种企业文化融合模式()。

A.凌越模式

B.妥协模式

C.融合模式

D.改造模式

E.以上答案都不对

相关考题：

融合是我行企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别() A.愿意协作，可以变化B.主动协作，应对变化C.乐于协作，善于融合D.推动协作，促进融合
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企业跨国并购的文化整合模式中,当跨国并购双方的企业文化都处于高级发展阶段时,对新企业的企业文化整合就适宜采用()。 A.引进模式B.同化模式C.融合模式D.隔离模式
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“文化间的相互学习、扬长避短,形成一种你我合一的、全新的统一文化”属于哪种企业文化融合模式()。 A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.改造模式E.以上答案都不对
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“两种文化之间有意忽略、回避文化差异,从而做到求同存异”属于哪种企业文化融合模式()。 A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.改造模式E.以上答案都不对
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企业文化融合的模式包括()。 A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.渗透模式E.改造模式
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在进行跨文化管理时，在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的国外分公司企业文化，从而促进不同的文化相互适应、融合，这种策略被称为( )A. 文化相容策略B. 文化创新策略C. 文化规避策略D. 文化渗透策略
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论述企业领导者在企业文化塑造过程中扮演着哪几种重要角色？（大于1500字）
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论述企业领导者在企业文化塑造过程中扮演着哪几种重要角色？
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企业领导者在企业文化塑造过程中发挥着核心作用，扮演着哪几种角色？
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