根据企业文化模式的分类,()是一种高度抽象化的具有普适性的文化模式 A、特殊模式B、一般模式C、传统模式D、西方模式

根据企业文化模式的分类,()是一种高度抽象化的具有普适性的文化模式

A、特殊模式

B、一般模式

C、传统模式

D、西方模式

相关考题：

传统的企业文化是根据企业文化模式的()划分的。 A.按时间的继承性B.按空间分布特性C.按现实性与预见性D.按行业特性
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企业文化模式按时间的继承性分为()。 A、传统模式B、现代模式C、实际模式D、目标模式E、特殊模式
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根据企业文化模式按共性和个性的分类,国别模式、地区模式属于() A、特殊模式B、一般模式C、传统模式D、西方模式
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根据企业文化模式根据空间分布特性分类,更加突出个人价值、个人能力、重制度、重合同与法制的特点属于() A、东方模式B、现代模式C、传统模式D、西方模式
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按照时间的继承性,可以将企业文化模式分为() A、东方模式B、现代模式C、传统模式D、西方模式
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一般模式是企业文化的普遍模式,是一种高度抽象化的具有()的文化模式。
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企业文化目标模式是凭空设想的,是一种经过努力也不可以实现的企业文化模式。() 此题为判断题(对，错)。
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“一种文化凌驾于其他文化之上,而扮演着统治者的角色”属于哪种企业文化融合模式()。 A.凌越模式B.妥协模式C.融合模式D.改造模式E.以上答案都不对
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企业文化是指一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则，以及由此导致的行为模式。根据此定义，以下理解或说法正确的是（ ） A. 企业文化是由各种因素引起的一种共有的行为模式B. 一个星期工作五天，每天八小时的工作时间安排也是企业文化的一种体现C. 企业领导具有雷厉风行的作风，决策果断是企业文化的集中体现D. 企业文化是个多因素构成的系统，对企业有着重要的影响
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