霍兰德的职业倾向理论将劳动者分为实际型、调研型、传统型、企业型、艺术型和社会型。() 此题为判断题(对,错)。

霍兰德的职业倾向理论将劳动者分为实际型、调研型、传统型、企业型、艺术型和社会型。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

霍兰德的六种职业人格类型,包括现实型、调研型和()。 A.艺术型B.社会型C.企业型D.操作型E.常规型

根据霍兰德的职业兴趣理论, 彼此最为相似的职业类型是( )。A. 现实型和社会型B. 研究型和企业型C. 常规型和艺术型D. 常规型和企业型

霍兰德职业兴趣理论将人的个性类型区分为六种基本类型:现实型、研究型、艺术型、()、()、()。 A.社会型B.企业型C.常规型D.暴躁型

()将劳动者分为六种基本类型:实际型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)及常规型(C)。A、帕森斯的人职匹配理论B、霍兰德的职业性向理论C、职业锚理论D、以上都不是

在霍兰德职业性向理论中,会被吸引去从事那些包括较多认知活动为主要内容的职业是()性向人具有的特点。 A.艺术型B.调研型C.实际型D.社会型

常规型、现实型、调研型、艺术型、企业型均是霍兰德提出的人格与职业类型。()

霍兰德理论,职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。

按照霍兰德人格——职业匹配理论,艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性?()A、实际型B、研究型C、社会型D、企业型E、艺术型

按照霍兰德人格分类理论,人格特质表现为富于想象、无序、理想化、情绪化、不实际的人是()。A、社会型B、传统型C、企业型D、艺术型

职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。A、社会型B、传统型C、企业型D、领导型

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

具有通过说服教育、培训等方式,帮助、教育、服务人等职业特点的人在霍兰德的职业性向理论中属于()型。A、实际型B、调研型C、艺术型D、社会型

霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和()。A、理想型B、调研型C、完美型D、情感型

美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种,其中不属于这个分类的是()。A、利己型和利他型B、艺术型和社会型C、企业型和常规型D、现实型和调研型

根据霍兰德的职业兴趣理论,彼此最为相似的职业类型是()。A、现实型和社会型B、研究型和企业型C、常规型和艺术型D、常规型和企业型

美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为()A、实际型B、艺术型C、社会型D、企业型E、传统型

多选题按照霍兰德人格——职业匹配理论,艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性?()A实际型B研究型C社会型D企业型E艺术型

多选题美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为()A实际型B艺术型C社会型D企业型E传统型

单选题美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种,其中不属于这个分类的是()。A利己型和利他型B艺术型和社会型C企业型和常规型D现实型和调研型

单选题按照霍兰德人格分类理论,人格特质表现为富于想象、无序、理想化、情绪化、不实际的人是()。A社会型B传统型C企业型D艺术型

多选题在下列选项中,不属于霍兰德提出的人格一职业匹配理论所划分的性格类型的是(  )。A理论型、经济型、审美型、社会型、权力型、宗教型BA型、B型、C型、D型、E型、F型C实际型、调查型、艺术型、社会型、企业型、传统型D理智型、情绪型、意志型、顺从型、独立型、依存型

多选题霍兰德提出的职业活动意义上的人格分类包括 ( )A现实型B调研型C艺术型D社会型E传统型

单选题根据霍兰德人格类型 职业类型匹配理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为( )A调研型B艺术型C企业型D传统型

判断题“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。A对B错

判断题霍兰德把职业性向划分为:操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。A对B错

多选题职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。A社会型B传统型C企业型D领导型

判断题价值观是决定人们从事各种活动的最基本的个人心理倾向,霍兰德将价值观分为理论型、经济型、艺术型、社交型、权力型和宗教型6种类型。A对B错