海氏评估法中,解决问题的能力包括的子因素有 A思维高度B思维环境C技能水平D思维难度

海氏评估法中,解决问题的能力包括的子因素有

A思维高度

B思维环境

C技能水平

D思维难度

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海氏评估法与美世评估法在设计导向的建立上是相同的。() 此题为判断题(对，错)。
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海氏法所考虑的应予酬报的因素有()。 A.气质形象B.智能水平C.解决问题的能力D.职务责任
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海氏分析法的三要素是指知识水平和技能技巧、解决问题的能力、承担职务能力。() 此题为判断题(对，错)。
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海氏评估法岗位评估分数=知识技能得分＋解决问题得分＋应负责任得分。() 此题为判断题(对，错)。
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海氏三要素评价法包括的要素有()。 A.知识技能B.设备及物料C.解决问题的能力D.所负责任E.所受监督
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海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即（）A知识技能B解决问题的能力C应负责任
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海氏职位评估系统是美国著名薪酬设计专家爱德沃德·海（Edward· Hay)于20世纪50年代研究开发的职位评估技术工具，海氏职位评估系统中三因素指的是？A．技能技巧、解决问题和责任B．人际关系、解决问题和责任C．技能技巧、人际关系和责任D．解决问题和人际关系
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测量工作满意度的方法除了单一整体评估法，还包括（）A．BSCB．工作要素综合评价法C．海氏三要素评估法D．德尔菲法
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HAY海氏法中，决定支付报酬的三种主要因素是（）、解决问题能力和承担的职务责任
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