海氏评估法与美世评估法在设计导向的建立上是相同的。() 此题为判断题(对,错)。

海氏评估法与美世评估法在设计导向的建立上是相同的。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

海氏评估法中,解决问题的能力包括的子因素有 A思维高度B思维环境C技能水平D思维难度

美世评估法是从企业自身要求的角度对职位价值进行评估 此题为判断题(对,错)。

以下国际投资环境评估方法属于动态方法的是()。 A.罗氏评估法B.冷热评估法C.道氏评估法D.闵氏评估法

海氏评估法岗位评估分数=知识技能得分+解决问题得分+应负责任得分。() 此题为判断题(对,错)。

常用的岗位评价方法有()A.排序法B.因素比较法C.归类法D.海氏评估法E.计点法

(2017年11月)常用的岗位评价方法有()A.排序法B.因素比较法C.归类法D.海氏评估法E.计点法

海氏职位评估系统是美国著名薪酬设计专家爱德沃德·海(Edward· Hay)于20世纪50年代研究开发的职位评估技术工具,海氏职位评估系统中三因素指的是?A.技能技巧、解决问题和责任B.人际关系、解决问题和责任C.技能技巧、人际关系和责任D.解决问题和人际关系

测量工作满意度的方法除了单一整体评估法,还包括()A.BSCB.工作要素综合评价法C.海氏三要素评估法D.德尔菲法

17、以下国际投资环境评估法属于动态方法的是()。A.道氏评估法B.罗氏评估法C.闵氏评估法D.冷热评估法