以全球为中心的人员配备政策,是指所有关键的管理职位都由母国人员派到海外去担任。()
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相关考题:
19、以多国为中心的人员配备政策的劣势在于可能限制了职业流动性,东道国经理和母国经理之间容易产生隔阂。
以全球为中心的人员配备政策,是指所有关键的管理职位都由母国人员派到海外去担任。()