在全面薪酬框架下，员工福利或服务一般不包括( )。A. 非工作时间付薪B. 儿童看护C. 浮动奖金D. 家庭理财咨询

在全面薪酬框架下，员工福利或服务一般不包括( )。

A. 非工作时间付薪

B. 儿童看护

C. 浮动奖金

D. 家庭理财咨询

相关考题：

在第三代全面薪酬模型的构成中，企业为员工提供的儿童看护、老人看护、健身和保健计划等服务属于( ) 的组成部分。A. 薪酬B. 赏识和认可C. 工作与生活的平衡D. 发展机会和职业开发

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()一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分,有时称浮动薪酬或奖金。 A.基本薪酬B.固定薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬

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薪酬设计可以依据()。 A.依据绩效/业绩付薪B.依据市场价格付薪C.依据岗位和职责付薪D.依据员工能力与素质付薪

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员工直接薪酬不包括（）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴

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(2017年11月)企业管理人员薪酬的构成一般不包括()A.基本薪酬B.奖金和红利C.浮动薪酬D.福利与津贴

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企业管理人员薪酬的构成一般不包括()A.基本薪酬B.奖金和红利C.浮动薪酬D.福利与津贴

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员工直接薪酬不包括( )。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴

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(2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴

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员工直接薪酬不包括（）A.基本工资B.员工福利C.奖金D.津贴

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