下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是( )。A．报酬B．工作本身C．提拔D．成就与责任

下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是( )。

A．报酬

B．工作本身

C．提拔

D．成就与责任

相关考题：

按照赫兹伯格的双因素理论，( )属于激励因素。A.工作责任B.工作的挑战性C.工作成就D.工资报酬E.工作条件

查看答案

下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是（）。A. 报酬B. 工作本身C. 提拔D. 成就与责任

查看答案

属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。A.工作本身B.进步C.责任D.地位

查看答案

根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是()A、工作上的成就感B、提升C、工资D、责任

查看答案

赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()

查看答案

按照赫兹伯格的双因素理论，（）属于激励因素。 A．工作责任 B．工作的挑战性 C．工作成就 D．工资报酬 E．工作条件

查看答案

属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是（）。A责任B劳动报酬C人际关系D成就感E他人认同

查看答案

赫兹伯格的双因素理论中的保健因素包括（）A．工作环境B．工作中的成长C．成就D．安全

查看答案

根据赫兹伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素A．工作本身B．工作条件C．公认D．责任

查看答案

热门标签