在各国工会立法的实践中,职工民主管理的形式主要包括() A、机构参与D、个人参与C、岗位参与D、代表参与
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于( )．A．组织参与B．岗位参与C．个人参与D．合理化建议
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于( )。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:合理化建议
职工参与企业民主管理的形式包括()A:个人参与B:合作参与C:岗位参与D:间接参与E:组织参与
（ ）是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。A：组织参与B：岗位参与C：个人参与D：合理化建议
职工参与企业民主管理的形式包括（ ）。A． 个人参与B． 合作参与C． 岗位参与D． 间接参与E． 组织参与
(2015年5月)职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（ ） A.质量管理小组B.提出合理化建议C.职工代表大会制度D.各类岗位责任制E.班组自我管理
职工参与企业民主管理的形式不包括（）A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、团体参与
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( )A、质量管理小组B、提出合理化建议C、职工代表大会制度D、各类岗位责任制E、班组自我管理小组
职工参与企业的民主管理形式应包括（ ）。A． 组织参与B． 岗位参与C． 单位参与D． 集体参与E． 个人参与
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的（ ）的具体表现。A． 组织参与B． 岗位参与C． 团体参与D． 个人参与
职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为( )A: 组织参与B: 岗位参与C: 个人参与D: 合理化建议
职工民主管理的形式为（）A、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与
世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与
雇员参与民主管理的形式包括（ ）。A、职工大会B、岗位参与C、质量小组D、政策参与E、合理化建议
职工的政治待遇，主要有以下哪几种形式（）。A、机构参与，如我国职工代表大会B、代表参与，如职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动等等C、岗位参与，即职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D、个人参与，即职工本人以个人行为参与企业管理
职工通过合法程序产生的职工代表参与企业管理，属于政治待遇的那种形式（）。A、机构参与B、个人参与C、岗位参与D、代表参与
我国国有企业职工民主管理的基本形式是（）。A、职工成为董事会或监事会的成员B、职工代表大会C、职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D、职工个人向企业提出合理化建议
岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理的形式。（）
多选题职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（）A质量管理小组B提出合理化建议C职工代表大会制度D各类岗位责任制E班组自我管理小组
单选题我国国有企业职工民主管理的基本形式是（）。A职工成为董事会或监事会的成员B职工代表大会C职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D职工个人向企业提出合理化建议
判断题岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理的形式。（）A对B错
多选题职工参与企业民主管理的形式包括（ ）。A个人参与B合作参与C岗位参与D间接参与E组织参与
单选题职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于（）A组织参与B岗位参与C个人参与D合理化建议
多选题世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A机构参与B代表参与C岗位参与D个人参与
单选题职工通过合法程序产生的职工代表参与企业管理，属于政治待遇的那种形式（）。A机构参与B个人参与C岗位参与D代表参与
多选题职工的政治待遇，主要有以下哪几种形式（）。A机构参与，如我国职工代表大会B代表参与，如职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动等等C岗位参与，即职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D个人参与，即职工本人以个人行为参与企业管理