中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。()参考答案：错误
中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。()
参考答案：错误
相关考题：
关于企业年金的建立程序,说法正确的是()。 A.由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B.应当制订企业年金方案C.企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D.中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E.劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。中央所属大型企业企业年金方案，应当报送（）。A、财政部B、劳动保障部C、所属中央部门D、中央银行
中央企业子公司单独建立企业年金计划的，企业年金受托管理合同及委托管理合同由（）备案。A、委托人报送劳动保障部B、受托人报送劳动保障部C、委托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门D、受托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门
根据《企业年金基金管理办法》规定，金融机构经营企业年金业务必须经过（），才能成为合格的企业年金基金管理机构。A、人力资源社会保障部批准B、中国银监会、证监会或保监会批准C、中国银监会、证监会或保监会批准，再经人力资源和社会保障部备案D、中国银监会、证监会或保监会批准，再经所在社保统筹地区人力资源社会保障行政部门批准
总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。中央企业由集团统一建立企业年金计划的，其企业年金计划方案由（）备案。A、委托人报送人力资源和社会保障部B、受托人报送人力资源和社会保障部C、委托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门D、受托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门
M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。根据规定，企业和职工双方首席代表签字之日起10日内，企业代表双方要将企业年金方案文本报送（）备案。A、中国保监会B、中国证监会C、中国银监会D、人力资源和社会保障行政部门
关于企业年金的建立程序，说法正确的是（）。A、由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B、应当制订企业年金方案C、企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D、中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E、劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效
单选题2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。中央所属大型企业企业年金方案，应当报送（）。A财政部B劳动保障部C所属中央部门D中央银行
单选题根据《企业年金基金管理办法》规定，金融机构经营企业年金业务必须经过（），才能成为合格的企业年金基金管理机构。A人力资源社会保障部批准B中国银监会、证监会或保监会批准C中国银监会、证监会或保监会批准，再经人力资源和社会保障部备案D中国银监会、证监会或保监会批准，再经所在社保统筹地区人力资源社会保障行政部门批准
单选题年金的个人所得税申报时，建立年金计划的单位应于建立年金计划的次月（）日内，向其所在地主管税务机关报送年金方案、人力资源社会保障部门出具的方案备案函、计划确认函以及主管税务机关要求报送的其他相关资料。A10B15C12D20
单选题建立年金计划的单位应于建立年金计划的次月（）日内，向其所在地主管税务机关报送年金方案、人力资源社会保障部门出具的方案备案函、计划确认函以及主管税务机关要求报送的其他相关资料。A10B15C20D30
单选题中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。A国家级B省级C地市级D区县级