单选题年金的个人所得税申报时,建立年金计划的单位应于建立年金计划的次月()日内,向其所在地主管税务机关报送年金方案、人力资源社会保障部门出具的方案备案函、计划确认函以及主管税务机关要求报送的其他相关资料。A10B15C12D20

单选题
年金的个人所得税申报时,建立年金计划的单位应于建立年金计划的次月()日内,向其所在地主管税务机关报送年金方案、人力资源社会保障部门出具的方案备案函、计划确认函以及主管税务机关要求报送的其他相关资料。
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参考解析

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相关考题:

关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划②企业年金计划的设立过程实施内部监管③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划A、①④B、①③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

关于企业年金的建立程序,说法正确的是()。 A.由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B.应当制订企业年金方案C.企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D.中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E.劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的,该方案即行生效

()是指由企业发起,根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人,建立单独企业年金基金管理。A、集合计划企业年金B、单一计划企业年金C、多计划企业年金D、统筹计划企业年金

一个企业年金方案的委托人只能建立一个企业年金单一计划或者参加一个企业年金集合计划。

建立企业年金的企业,所有试用期满员工必须参加企业年金计划。

企业年金计划建立阶段,需完成 ①管理机构选择; ②合同报备; ③方案设计与方案确定; ④合同谈判和签署; ⑤方案报备等5项工作。 以下关于企业年金计划建立的流程顺序说法中,正确的是()。A、①②③④⑤B、③⑤①④②C、①③④⑤②D、①⑤②④③

下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是()。A、所有企业都必须建立企业年金计划B、效益良好的企业可以建立企业年金计划C、企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立D、企业年金和基本养老保险缺一不可E、企业年金是一种补充养老保险制度

2008开始,张某任职于A公司并于次年加入该公司企业年金计划,受托人为法人受托机构;2011年张某跳槽至B公司,但B公司尚未建立企业年金计划,2013年2月B公司企业年金计划成立。假设你是A公司和B公司企业年金负责人,结合人社部《企业年金基金管理办法》的规定,如何处理张某缴纳的年金?

建立年金计划的单位年金方案、受托人、托管人发生变化的,应于发生变化的()内重新向其主管税务机关报送上述资料。A、当月10日B、当月15日C、次月10日D、次月15日

下列关于企业年金领取环节税收征管的表述正确的有()。A、个人领取年金时,由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴B、年金账户管理人应及时向托管人提供个人年金缴费及对应的个人所得税纳税明细C、托管人根据受托人指令及账户管理人提供的资料,按照规定计算扣缴个人当期领取年金待遇的应纳税款,并向托管人所在地主管税务机关申报解缴D、建立年金计划的单位、年金托管人,应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定,实行全员全额扣缴明细申报。受托人有责任协调相关管理人依法向税务机关办理扣缴申报、提供相关资料

2012年年初,人力资源和社会保障部发布了《2012年社会保险基金监督工作要点》,其中明确指出,要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求规范企业年金集合计划管理,促进中小企业建立企业年金制度,研究养老金产品管理办法,开发标准化养老产品,提高企业年金基金管理效率。此前,国家出台了《企业年金基金管理办法》(人社部令第11号)、《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号)等相关配套制度,促进了集合年金的规范发展。与单一计划相比,集合年金计划有其自身的优势,以下关于其优势的说法不正确的是()。A、有效发挥规模效应B、有效降低建立企业年金成本C、利于企业年金计划的持续运营D、更有利于强化监管

2011年5月,人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号),促进了集合年金的规范发展。2012年1月,人社部又在其发布的《2012年社会保险基金监督工作要点》中明确指出要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求审核企业年金集合计划,规范集合计划管理。 与单一计划相比,集合年金计划的主要优势包括()。 ①信息对称,沟通更为便捷; ②有效降低建立企业年金成本; ③有效发挥规模效应; ④利于企业年金计划的持续运营。A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。中央企业由集团统一建立企业年金计划的,其企业年金计划方案由()备案。A、委托人报送人力资源和社会保障部B、受托人报送人力资源和社会保障部C、委托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门D、受托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门

总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

关于企业年金的建立程序,说法正确的是()。A、由企业与工会或职工代表通过集体协商确定B、应当制订企业年金方案C、企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门D、中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门E、劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的,该方案即行生效

建立年金计划的单位向其所在地主管税务机关报送资料有()。A、年金方案B、人力资源社会保障部门出具的方案备案函C、计划确认函D、主管税务机关要求报送的其他相关资料

多选题下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是()。A所有企业都必须建立企业年金计划B效益良好的企业可以建立企业年金计划C企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立D企业年金和基本养老保险缺一不可E企业年金是一种补充养老保险制度

单选题建立年金计划的单位应于建立年金计划的次月()日内,向其所在地主管税务机关报送年金方案、人力资源社会保障部门出具的方案备案函、计划确认函以及主管税务机关要求报送的其他相关资料。A10B15C20D30

单选题总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。关于企业年金方案,以下说法错误的是()。A企业年金方案是企业年金计划的关键文件,是签署其它管理文件的基础B企业年金方案具有法律效力C尚未参加基本养老保险的企业,也可以先行建立企业年金D企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定

单选题()是指由企业发起,根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人,建立单独企业年金基金管理。A集合计划企业年金B单一计划企业年金C多计划企业年金D统筹计划企业年金

单选题2012年年初,人力资源和社会保障部发布了《2012年社会保险基金监督工作要点》,其中明确指出,要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求规范企业年金集合计划管理,促进中小企业建立企业年金制度,研究养老金产品管理办法,开发标准化养老产品,提高企业年金基金管理效率。此前,国家出台了《企业年金基金管理办法》(人社部令第11号)、《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号)等相关配套制度,促进了集合年金的规范发展。与单一计划相比,集合年金计划有其自身的优势,以下关于其优势的说法不正确的是()。A有效发挥规模效应B有效降低建立企业年金成本C利于企业年金计划的持续运营D更有利于强化监管

判断题一个企业年金方案的委托人只能建立一个企业年金单一计划或者参加一个企业年金集合计划。A对B错

多选题以下符合企业年金个人所得税规定的有(  )。A年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除B年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税C个人领取年金时,其应纳税款由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴D建立年金计划的单位应于建立年金计划的30日内,向其所在地主管税务机关报送年金方案、人力资源和社会保障部门出具的方案备案函、计划确认函以及主管税务机关要求报送的其他相关资料

多选题建立年金计划的单位向其所在地主管税务机关报送资料有()。A年金方案B人力资源社会保障部门出具的方案备案函C计划确认函D主管税务机关要求报送的其他相关资料

单选题中央企业子公司单独建立企业年金计划的,企业年金受托管理合同及委托管理合同由()备案。A委托人报送劳动保障部B受托人报送劳动保障部C委托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门D受托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门

单选题建立年金计划的单位年金方案、受托人、托管人发生变化的,应于发生变化的()内重新向其主管税务机关报送上述资料。A当月10日B当月15日C次月10日D次月15日

单选题关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。 ①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划 ②企业年金计划的设立过程实施内部监管 ③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管 ④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过 ⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划A①④B①③⑤C①②④⑤D①②③④⑤