根据《最低工资规定》的规定，()以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。A.乡镇B.县级C.市级D.省级
根据《最低工资规定》的规定，()以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。
A.乡镇
B.县级
C.市级
D.省级
相关考题：
《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责，即（ ）。A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告B．确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报E．确诊为职业病的，用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
根据《职业病防治法》,( )负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作 A、省级以上地方人民政府卫生行政部门B、县级以上地方人民政府卫生行政部门C、省级以上地方人民政府劳动保障部门D、县级以上地方人民政府劳动保障部门
《职业病防治法》规定，县级以上( )依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。A.地方人民政府、劳动部门、工商部门B.地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门C.地方人民政府安全生产监督管理部门、劳动部门、公安机关D.地方人民政府、卫生行政部门、劳动保护部门
根据《劳动保障监察条例》的规定，()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A:县级以上地方人民政府B:县、设区的市级人民政府劳动行政部门C:省级劳动行政部门D:国务院劳动行政部门
依据《劳动合同法》的规定，（ ）负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门B.市级以上地方人民政府劳动行政部门C.县级以上地方人民政府劳动行政部门D.省级以上地方人民政府劳动行政部门
10. 根据《最低工资规定》，（）以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。A．乡镇B．县级C．市级D．省级