管理层次是指组织中()的数目。 A.岗位B.工作类型C.职位等级D.员工

管理层次是指组织中()的数目。

A.岗位

B.工作类型

C.职位等级

D.员工


相关考题:

组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度越高。() 此题为判断题(对,错)。

管理层次是指一个组织设立的行政等级的数目。管理幅度的大小与管理层次的多寡之间的关系是( )。A.正比例关系B.反比例关系C.均衡关系D.没有关系

()是指组织的纵向等级结构和层次数目。

( )是指组织中职位等级的数目。A.管理跨度B.管理层次C.直高结构D.扁平结构

项目管理组织中的管理层次是指( )。A.最高管理者的学历B.管理人员的职称层次C.管理分级的层次D.管理者的行政级别层次

项目管理组织中的管理层次是指()A:最高管理者的学历B:管理人员的职称层次C:管理分级的层次D:管理者的行政级别层次

关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是( )。A、管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B、管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C、管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和D、管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

(2018年)关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是(  )。A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次