组织文化是无形的,是看不见摸不着的。() 此题为判断题(对，错)。

组织文化是无形的,是看不见摸不着的。()

此题为判断题(对，错)。

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“看不见，摸不着”属于服务的（）特点。A.产品无形性B.不能存储性C.技能依赖性D.管制差异性
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李清照在《武陵春》中化无形为有形，将看不见摸不着的哀愁写成可以承载、可以触摸的实体的句子是：______________，______________。
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深层的文化和观念虽然看不见，摸不着，但却是一种强大的历史力量。
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63、哲学上讲的物质是看不见、摸不着的东西，跟“绝对精神”、“上帝”差不多。
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隐性素养看不见摸不着，因此根本无法提升。
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2、关于组织文化正确的说法是（）。A．组织文化看不见，摸不着是不可感知的B．组织文化是不可描述的C．组织文化是能够分享的D．相比强文化，弱文化影响更大
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哲学上讲的物质是看不见、摸不着的东西，跟“绝对精神”、“上帝”差不多。
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体育无形产品在购买之前是看不见、摸不着,听不见、闻不到的。
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心理看不见摸不着，没有办法进行研究。
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