对外劳务合作企业应当跟踪了解劳务人员()及时向国外雇主反映劳务人员的合理要求。A:在国外的工作情况B:在国外的的诚信情况C:在国外的的违法情况D:在国外的生活情况

对外劳务合作企业应当跟踪了解劳务人员()及时向国外雇主反映劳务人员的合理要求。

A:在国外的工作情况

B:在国外的的诚信情况

C:在国外的的违法情况

D:在国外的生活情况

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对外劳务合作企业应当为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险。()
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对外劳务合作企业与国外雇主约定由国外雇主为劳务人员购买的，对外劳务合作企业可以不为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险。()
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对外劳务合作企业应当为劳务人员办理出境手续、在国外的居留、工作许可等手续。()
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对外劳务合作企业停止开展对外劳务合作的，应当对其派出的尚在国外工作的劳务人员作出妥善安排，并将安排方案报负责审批的商务主管部门备案。()
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对外劳务合作企业未与国外雇主订立书面劳务合作合同的，不得组织劳务人员赴国外工作。()
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劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定，而对外劳务合作企业不协助劳务人员向国外雇主要求赔偿的，劳务人员可以直接向对外劳务合作企业要求赔偿。()
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因对外劳务合作企业隐瞒有关信息或者提供虚假信息等原因，导致劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的，对外劳务合作企业应当承担赔偿责任。()
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劳务人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地区法律规定的，对外劳务合作企业应当()。A:协助劳务人员维护合法权益B:要求国外雇主履行法律规定的义务C:要求国外雇主赔偿损失D:以上都对
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劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的，对外劳务合作企业应当()。A:协助劳务人员维护合法权益B:要求国外雇主履行约定义务C:要求国外雇主赔偿损失D:赔偿劳务人员损失
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