劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的，对外劳务合作企业应当()。A:协助劳务人员维护合法权益B:要求国外雇主履行约定义务C:要求国外雇主赔偿损失D:赔偿劳务人员损失

劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的，对外劳务合作企业应当()。

A:协助劳务人员维护合法权益

B:要求国外雇主履行约定义务

C:要求国外雇主赔偿损失

D:赔偿劳务人员损失

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对外劳务合作企业与国外雇主约定由国外雇主为劳务人员购买的，对外劳务合作企业可以不为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险。()
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对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的，与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项。()
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对外劳务合作企业与劳务人员订立服务合同或者劳动合同时，应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项以及劳务人员要求了解的其他情况如实告知劳务人员。()
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对外劳务合作企业应当负责协助劳务人员与国外雇主订立确定劳动关系的合同，并保证合同中有关劳务人员权益保障的条款与劳务合作合同相应条款的内容一致。()
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对外劳务合作企业、劳务人员应当信守合同，全面履行合同约定的各自的义务。()
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劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定，劳务人员未得到应有赔偿的，有权要求对外劳务合作企业承担相应的赔偿责任。()
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劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定，而对外劳务合作企业不协助劳务人员向国外雇主要求赔偿的，劳务人员可以直接向对外劳务合作企业要求赔偿。()
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因对外劳务合作企业隐瞒有关信息或者提供虚假信息等原因，导致劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的，对外劳务合作企业应当承担赔偿责任。()
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劳务人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地区法律规定的，对外劳务合作企业应当()。A:协助劳务人员维护合法权益B:要求国外雇主履行法律规定的义务C:要求国外雇主赔偿损失D:以上都对
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