企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有( )A.合理性原则B.必要性原则C.计划性原则D.标准化原则

企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有( )

A.合理性原则

B.必要性原则

C.计划性原则

D.标准化原则


相关考题:

福利设施和服务项目在规定范围内,力求以最小费用达到最大效果,是福利管理的( )A.合理性原则B.计划性原则C.必要性原则D.协调性原则

福利管理的主要原则是( )A.必要性B.合理性C.计划性D.协调性E.及时性

国家和地方规定的福利条例,企业必须坚决严格执行,这体现了福利管理的( )。A.合理性原则B.计划性原则C.必要性原则D.强制性原则

企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有( )。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则

员工福利管理的原则包括()A:共享性原则B:协调性原则C:必要性原则D:合理性原则E:计划性原则

福利管理的主要原则包括()A:合理性原则B:协调性原则C:必要性原则D:整体性原则E:计划性原则

福利管理的主要原则包括( )。A.合理性原则B.协调性原则C.必要性原则D.整体性原则E.计划性原则

员工福利管理的原则包括(  )。A.共享性原则B.协调性原则C.必要性原则D.合理性原则E.计划性原则

福利管理的主要原则包括()。[2013年5月、2012年11月三级真题]A:合理性原则B:协调性原则C:必要性原则D:整体性原则E:计划性原则

(2018年5月)福利管理的主要原则包括()。A.合理性原则B.协调性原则C.必要性原则D.整体性原则E.计划性原则

下列选项中不属于福利管理主要原则的是()。A:合理性原则B:必要性原则C:特殊性原则D:协调性原则

下列选项中不属于福利管理主要原则的是(  )。A.合理性原则B.必要性原则C.特殊性原则D.协调性原则

企业在建立福利制度时考虑社会保障、社会保险、社会经济、社会优抚体现了()A、合理性原则B、必要性原则C、计划性原则D、协调性原则

企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有( )A、合理性原则B、必要性原则C、计划性原则D、协调性原则E、标准化原则

企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有()。A、合理性原则B、必要性原则C、计划性原则D、标准化原则

福利管理必须遵循以下的原则,即()。A、合理性原则B、必要性原则C、计划性原则D、协调性原则E、战略性原则

福利管理的主要原则是( )A、必要性B、合理性C、计划性D、协调性E、及时性

企业福利管理主要原则正确的是()A、合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则B、合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则C、合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则D、合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则

福利设施和服务项目在规定范围内,力求以最小费用达到最大效果,是福利管理的()A、合理性原则B、计划性原则C、必要性原则D、协调性原则

国家和地方规定的福利条款,组织必须严格执行,这体现的是福利管理所应遵循的()A、合理性原则B、计划性原则C、必要性原则D、协调性原则

单选题企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有()。A合理性原则B必要性原则C计划性原则D标准化原则

单选题企业福利管理主要原则正确的是()A合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则B合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则C合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则D合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则

单选题企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有( )A合理性原则B必要性原则C计划性原则D协调性原则E标准化原则

单选题国家和地方规定的福利条款,组织必须严格执行,这体现的是福利管理所应遵循的()A合理性原则B计划性原则C必要性原则D协调性原则

单选题福利设施和服务项目在规定范围内,力求以最小费用达到最大效果,是福利管理的()A合理性原则B计划性原则C必要性原则D协调性原则

多选题员工福利管理的原则包括(  )。[2014年5月三级真题]A共享性原则B协调性原则C必要性原则D合理性原则E计划性原则

多选题福利管理必须遵循以下的原则,即()。A合理性原则B必要性原则C计划性原则D协调性原则E战略性原则

单选题国家和地方规定的福利条例,企业必须坚决严格执行,这体现了福利管理的()。A合理性原则B计划性原则C必要性原则D强制性原则