组织的创始人通常对组织的文化没有影响,因为他们远离职工。() 此题为判断题(对,错)。

组织的创始人通常对组织的文化没有影响,因为他们远离职工。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素,对组织的经营业绩和长期发展没有作用。( )

从一个组织的发展来看,()是对组织文化类型影响最大的管理者A、创始人B、低层管理人员C、第一批成员从自己的经验中领悟到的东西D、组织员工

关于组织文化,说法不正确的是()。 A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力,影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度

()是幼儿园组织文化建设的灵魂。 A.创始人B.园长C.教职工D.政府

20、对组织文化的形成,表述不正确的是()A.组织文化是在特定的环境与条件下产生的B.组织文化发端于组织创始人的倡导与示范C.组织文化不受高层领导者变动的影响D.组织文化受早期第一批成员思想观念的影响

21、对组织文化的形成,表述不正确的是()A.组织文化是在特定的环境与条件下产生的B.组织文化发端于组织创始人的倡导与示范C.组织文化不受高层领导者变动的影响D.组织文化受早期第一批成员思想观念的影响

组织文化对组织的发展只有促进作用,没有消极影响。

组织创始人的经营理念是组织文化的构成要素和指导原则。

4、组织文化对组织的发展只有促进作用,没有消极影响。