审查计件工资时应注意的有( )。 A.任意改变工资形式 B.虚报产品产量 C.将废品计人合格产品数量之中 D.审查计件单价正确性 E.审查出勤情况

审查计件工资时应注意的有( )。 A.任意改变工资形式 B.虚报产品产量 C.将废品计人合格产品数量之中 D.审查计件单价正确性 E.审查出勤情况


相关考题:

关于货币工资计算公式正确的是()。 A.工资标准×实际工作时间B.计件工资率×合格产品产量C.计件单价×合格产品数量D.计件工资率×总产品数量E.计时工资率×合格产品数量

关于货币工资计算公式正确的是( )。A.工资标准×实际工作时间B.计件工资率×合格产品数量C.计件单价×合格产品数量D.计件工资率×总产品数量E.计时工资率×合格产品数量

计件工资的计算方式是:货币工资=()。 A.计件工资额(计价单价)X合格产品数量B.计件率X合格产品数量C.计件工资率(计件单价)X合格产品数量D.计件工资率X总生产当日数量

关于货币工资的计算公式正确的是( )。【2013年11月四级真题】A.工资标准X实际工作时间B.计件工资率X合格产品数量C.计件单价X合格产品数量D.计件工资率X总产品数量E.计时工资率X合格产品数量

关于货币工资,计算公式正确的是( )。A.货币工资=工资标准X实际工作时间B.货币工资=计件工资率X合格产品数量C.货币工资=计件单价X合格产品数量D.货币工资=计件工资率X总产品数量E.货币工资=计时工资率X合格产品数量

计件工资有( )等形式。A.直接无限计件工资B.间接计件工资C.累进计件工资D.集体计件工资E.积累计件工资

关于货市工资的计算公式正确的是( )。A.工资标准X实际工作时间 B.计件工资率X合格产品数量C.计件单价X合格产品数量 D.计件工资率X总产品数量E.计时工资率X合格产品数量

关于货币工资的计算公式,正确的有( )。A.货币工资=计件工资率×合格产品数量B.货币工资=工资标准×实际工作时间C.货币工资=小时工资率×实际工作时间D.货币工资=计件工资率×总的产品数量E.货币工资=计时工资率×合格产品数量

关于货币工资的计算公式正确的是()。[2013年11月四级真题]A:工资标准×实际工作时间B:计件工资率×合格产品数量C:计件单价×合格产品数量D:计件工资率×总产品数量E:计时工资率×合格产品数量

计件工资制的具体形式有( )。A.累进计件工资制 B.超额计件工资制C.包工工资制 D.提成工资制E.综合计件工资制

(2015年5月)以下各项不能决定员工计件工资多少的是( )。A.合格产品数量B.工作量C.计件单价的高低D.提成比例

在计件工资制中,(  )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准

关于货币工资的计算公式, 下列各项正确的有( ) 。A 、 工资标准×实际工作时间B 、 计时工资率×合格产品数量C 、 计件工资率×合格产品数量D 、 计件成本×合格产品教量E 、 计件工资率×总产品数量

关于货币工资的计算公式,下列各项正确的有(  )。A.工资标准×实际工作时间B.计时工资率×合格产品数量C.计件工资率×合格产品数量D.计件成本×合格产品教量E.计件工资率×总产品数量?

在计件工资制中,(  )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度,它是计件单价的依据之一,是实行计件工资制的关键。A.劳动定岗B.劳动定额C.定员定岗D.产品定额

以下各项不能决定员工计件工资多少的是( )A.合格产品数量B.工作量C.计件单价的高低D.提成比例

审查计件工资时,可采用的方法有()。A.查核生产车间原始记录B.调查询问产量统计程序C.了解入库验收制度的执行情况D.核对工资结算表与所依据的资料E.抽查工时记录

审查计件工资时应注意的有()。A、任意改变工资形式B、虚报产品产量C、将废品计人合格产品数量之中D、审查计件单价正确性E、审查出勤情况

关于货币工资计算公式正确的是()。A、工资标准×实际工作时间B、计件工资率×合格产品产量C、计件单价×合格产品数量D、计件工资率×总产品数量E、计时工资率×合格产品数量

关于货币工资的计算公式正确的是( )A、工资标准×实际工作时间B、计件工资率×合格产品数量C、计件单价×合格产品数量D、计件工资率×总产品数量E、计时工资率×合格产品数量

计件工资的计算方式是:货币工资=( )A、计件工资额(计价单价)×合格产品数量B、计件率×合格产品数量C、计件工资率(计件单价)×合格产品数量D、计件工资率×总生产当日数量

关于计件工资中个人计件的公式错误的是()。A、(合格产品数+料废品数)*计件单价B、(合格产品数)*计件单价C、(合格产品数+工废品数)*计件单价D、个人应得计时工资*工资分配率

计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。

多选题审查计件工资时应注意的有()。A任意改变工资形式B虚报产品产量C将废品计人合格产品数量之中D审查计件单价正确性E审查出勤情况

单选题计件工资的计算方式是:货币工资=( )A计件工资额(计价单价)×合格产品数量B计件率×合格产品数量C计件工资率(计件单价)×合格产品数量D计件工资率×总生产当日数量

多选题关于计件工资中个人计件的公式错误的是()。A(合格产品数+料废品数)*计件单价B(合格产品数)*计件单价C(合格产品数+工废品数)*计件单价D个人应得计时工资*工资分配率

多选题关于货币工资计算公式正确的是()。A工资标准×实际工作时间B计件工资率×合格产品产量C计件单价×合格产品数量D计件工资率×总产品数量E计时工资率×合格产品数量