计件工资有（ ）等形式。A.直接无限计件工资B.间接计件工资C.累进计件工资D.集体计件工资E.积累计件工资

计件工资有（ ）等形式。

A.直接无限计件工资
B.间接计件工资
C.累进计件工资
D.集体计件工资
E.积累计件工资

参考解析

解析：

相关考题：

广义上的工资主要形式包括()等。 A、计时计件工资B、农民实物收入C、奖金D、房租E、津贴
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资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式
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属于绩效薪金形式的有（ ）A．计件工资B．工作奖金C．工龄工资D．利润分成
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资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
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计件工资制的具体形式包括( )。A．累进计件工资制B．超额计件工资制C．包工工资制D．提成工资制E．综合计件工资制
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计件工资制的具体形式有（ ）。A.累进计件工资制 B.超额计件工资制C.包工工资制 D.提成工资制E.综合计件工资制
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()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。A:集体计件工资B:间接计件工资C:累进计件工资D:直接无限计件工资
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在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。A:累进计件工资B:集体计件工资C:间接计件工资D:直接无限计件工资
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(2016年11月)计件工资制的具体形式有（ ）。A.累计计件工资制B.包工工资制C.超额计件工资制D.提成工资制E.综合计件工资制
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计件工资有哪些具体形式？
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我国现行的工资形式有（）。A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资和计件工资两种形式C、奖金、津贴两种形式D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
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我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。A、奖金、津贴B、计时工资、计件工资C、奖金、计时工资D、津贴、计件工资
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目前我国的工资形式有（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴（补贴）
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计件工资在操作层面上有（）四种形式。A、直接计件工资制度B、标准工时制度C、差额计件工资制度D、固定计件工资制度E、可变计件工资制度
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属于建筑工人计件工资具体形式的有（）。A、包工工资制B、等级工资制C、直接计件工资制D、浮动工资制E、累进计件工资制
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资本主义工资的形式有（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴
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资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式
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我国企业工资的主要形式有计时工资，计件工资，奖金和（）等A、加班B、津贴C、补贴D、其他
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奖励形式有多样化特点，下面哪种形式不属于个人奖励形式（）A、计件工资制B、佣金C、年度红利D、利润分享计划
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问答题计件工资有哪些具体形式？
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单选题我国现行的工资形式有（）。A计时工资和计件工资两种形式和奖金B计时工资和计件工资两种形式C奖金、津贴两种形式D计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
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单选题我国企业工资的主要形式有计时工资，计件工资，奖金和（）等A加班B津贴C补贴D其他
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多选题薪酬的形式有（）A计时工资B计件工资C红利D奖金
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多选题计件工资在操作层面上有（）四种形式。A直接计件工资制度B标准工时制度C差额计件工资制度D固定计件工资制度E可变计件工资制度
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多选题按劳分配的实现形式有( )A计时工资B奖金C津贴D利息E计件工资
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多选题属于建筑工人计件工资具体形式的有（）。A包工工资制B等级工资制C直接计件工资制D浮动工资制E累进计件工资制
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多选题计件工资有（ ）等形式。A直接无限计件工资B间接计件工资C累进计件工资D集体计件工资E积累计件工资
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