人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内，进行合法性审查，未提出异议的，工资专项集体合同即行生效;提出异议的，双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送。( )
劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。() 此题为判断题(对，错)。
集体合同订立后，应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。A.十日B.十五日C.二十日D.三十日
企业将集体合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门自收到集体合同文本( )日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.7B.10C.15D.30
集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.10B.15C.30D.60
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效。
(2018年5月) 人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的集体合同即行生效。A.7日B.10日C.15日D.30日
劳动行政部门在收到集体合同后的（ ）天内未提出异议的，集体合同即行生效。A．7B．10C．15D．30
人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的（ ）内未提出异议的集体合同即行生效。A．7日B．10日C．15日D．30日