影响工作内容和员工关系的技术是( )。A．人文技术B．文化技术C．结构技术D．团队建设

影响工作内容和员工关系的技术是( )。

A．人文技术

B．文化技术

C．结构技术

D．团队建设

相关考题：

调查反馈属于组织发展方法中的（ ）。 A．结构技术 B．现代组织发展方法 C．人文技术 D．结构技术和人文技术的混合体
查看答案
调查反馈属于组织发展方法中的( )。A．结构技术B．现代组织发展方法C．人文技术D．结构技术和人文技术的混合体
查看答案
调查反馈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体
查看答案
个人文化因素是指领导者和员工的对()企业文化的影响。 A.道德水平B.思想素质C.文化素质D.技术素质
查看答案
组织发展的人文技术主要()。 A.角色分析B.结构技术C.反馈调查D.工作咨询E.团队建设
查看答案
调查反馈属于组织发展方法中的( )。A．结构技术和人文技术的混合体B．现代组织发展方法C．人文技术D．结构技术
查看答案
调查反馈属于组织发展方法中的（ ）。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体
查看答案
质量圈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体
查看答案
敏感性训练属于组织发展方法中的（ ）。A.结构技术B.人文技术C.团队建设D.结构技术和人文技术的混合体
查看答案
热门标签