在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上,就美国和日本而言,美国更加注重(),日本更加注重(),在短期激励和长期激励方面,美国更注重(),日本更注重() A、外部公平性,内部公平性,短期,长期B、内部公平性,外部公平性,长期,短期C、外部公平性,内部公平性,长期,短期D、内部公平型,外部公平型,短期,长期

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相关考题:

相对日本而言,美国的管理注重“硬”的一面,强调理性管理。() 此题为判断题(对,错)。

注重物流成本测算的国家是()。 A.中国B.日本C.美国D.英国

企业在衰退阶段采取的薪酬战略为() A、注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B、注重个人—集体激励,不强调与员工共担分险C、注重集体奖励和现金奖励D、注重奖励成本控制,鼓励与员工共担风险

日本企业在注重使用外部激励的同时,更多地使用内部的激励,发挥内部报酬的作用。()

日本料理更注重菜肴的营养成份。此题为判断题(对,错)。

日本写作教学更加更注重引导学生关注生活、关注社会,这体现了日本写作教学()。A、重视实用B、强调体验C、重视技能D、强调写作为先

日本工匠在注重传统技艺传承的同时,也注重创新。

4、下列关于不确定性避免的管理意义的说法,不正确的是 。A.日本不确定性避免比较高,美国不确定性避免比较低。B.在员工招聘方面,日本社会重视资历和忠诚,美国社会重视业绩。C.在领导风格方面,日本社会重视任务导向,美国社会重视人性导向。D.在工作动机方面,日本社会回避竞争和追求安全,美国社会追求竞争机制和自我激励。

23、日本工匠在注重传统技艺传承的同时,也注重创新。