预计直接人工成本=()×单位产品需用工时×小时工资率() A、预计销量B、预计产量C、预计工时量D、预计材料消耗量
预计直接人工成本=()×单位产品需用工时×小时工资率()
A、预计销量
B、预计产量
C、预计工时量
D、预计材料消耗量
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直接人工成本差异计算公式不正确的是()。 A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本
B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示:表1乙产品直接人工标准成本资料 项目 标准 月标准总工时 21000小时 月标准总工资 420000元 单位产品工时用量标准 2小时/件 假定B公司实际生产乙产品10000件,实际好用总工时25000小时,实际应付直接人工工资550000元。要求:(1)计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。(2)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示: 表1 乙产品直接人工标准成本资料 项目 标准 月标准总工时 21000小时 月标准总工资 420000元 单位产品工时用量标准 2小时/件 假定B公司本月实际生产乙产品10000件,实际耗用总工时25000小时,实际应付直接人工工资550000元。 要求: (1)计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。 (2)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。A.(1)乙产品的标准工资率=10(元/小时) 乙产品直接人工标准成本=30(元) (2)乙产品直接人工成本差异=140000(元) 乙产品直接人工工资率差异=40000(元) 乙产品直接人工效率差异=90000(元)。#B.(1)乙产品的标准工资率=10(元/小时) 乙产品直接人工标准成本=30(元) (2)乙产品直接人工成本差异=150000(元) 乙产品直接人工工资率差异=50000(元) 乙产品直接人工效率差异=100000(元)。#C.(1)乙产品的标准工资率=20(元/小时) 乙产品直接人工标准成本=40(元) (2)乙产品直接人工成本差异=150000(元) 乙产品直接人工工资率差异=50000(元) 乙产品直接人工效率差异=100000(元)。#D.(1)乙产品的标准工资率=20(元/小时) 乙产品直接人工标准成本=40(元) (2)乙产品直接人工成本差异=140000(元)
2.丽华公司本月生产A产品500件,实际好用直接人工800小时,支付直接人工成本2400元。A产品直接人工的标准工时为1小时/件,标准小时工资率为4元/小时。 要求:试进行直接人工成本差异的分析。