企业理念不应该考虑企业负责人的个性特征。() 此题为判断题(对,错)。

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此题为判断题(对,错)。


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培训是一种有效的人力资本投资, 因此, 企业在设计培训计划时, 不应该将成本列为考虑因素。( )

为了让文字变得生动形象,MIS的表达方式需注意()。 A.企业理念口号化B.企业理念形式化C.企业理念人格化D.企业理念艺术化E.企业理念通俗化

BI设计必须与企业理念保持一致,成为企业理念的载体,而不应该与企业理念相悖。()

企业理念体系在日常经营活动中表现为企业经营理念、管理理念、市场理念、服务理念等基本理念。() 此题为判断题(对,错)。

企业内部制约因素主要有()。 A、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源、企业能力、管理体系B、企业资源、企业能力、管理体系C、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源D、经营理念和企业资源两个方面

1.统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、( )、( )、企业精神、核心价值观和企业理念。(A)企业目标(B)企业宗旨(C)企业愿景(D)企业规划

BI设计必须与企业理念保持一致,成为企业理念的载体,而不应该与企业理念相悖。A对B错

鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。A鉴别企业理念的有效性B鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行C鉴别企业伦理观是否正确D鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

企业要以鲜明的品牌个性特征来吸引目标受众的注意,使目标受众对这一品牌个性特征认同甚至偏爱。