当前,国外将劳动争议分为权利争议和利益争议,其中,权利争议即法外诉求。() 此题为判断题(对，错)。

当前,国外将劳动争议分为权利争议和利益争议,其中,权利争议即法外诉求。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

按照（）划分。可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性质C．劳动争议的客体D．劳动争议的标的

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我国将劳动争议主要分为哪两类()?A、个人劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议

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根据争议主体的不同,劳动争议可以分为集体争议和()。 A、权利事项争议B、个体争议C、个别争议D、调整事项争议

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根据争议的事项可以将劳动争议划分为()A、个人劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议

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按照( )划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性质C．劳动争议的客体D．劳动争议的标的

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按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议

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按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A.劳动争议的主体B.劳动争议的性质C.劳动争议的客体D.劳动争议的标的

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按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．主体B．性质C．客体D．标的

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按照()划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A:劳动争议的主体B:劳动争议的性质C:劳动争议的客体D:劳动争议的标的

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