下列选项中,属于乡镇(街道)劳动就业社会保障服务所(中心)调解组织充实调解员队伍途径的有()。 A.调剂事业编制B.政府购买服务C.开发公益性岗位D.配备专职调解员

下列选项中,属于乡镇(街道)劳动就业社会保障服务所(中心)调解组织充实调解员队伍途径的有()。

A.调剂事业编制

B.政府购买服务

C.开发公益性岗位

D.配备专职调解员


相关考题:

街道、乡镇以上工会可以建立劳动争议调解委员会,帮助、指导所属企业劳动争议调解组织开展调解工作。 ()

下列选项中,正确的说法是() A、司法助理员是人民调解员的一种B、人民调解委员会委员属于人民调解员C、人民调解员是指导人民调解工作的人员D、人民调解委员会在派出所民警指导下进行工作

《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》提出,加强统筹协调,在乡镇街道矛盾纠纷调解工作平台统一设置“()”,由当地乡镇街道劳动就业社会保障服务所(中心)调解组织负责调解窗口的日常工作。 A.劳动矛盾窗口B.劳动争议窗口C.劳动矛盾调解窗口D.劳动争议调解窗口

《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》的主要内容包括()。 A.整合乡镇街道劳动争议调解组织建设B.夯实乡镇街道劳动就业社会保障服务所(中心)劳动争议调解组织工作基础C.落实重大集体劳动争议调解机制D.将专业性劳动争议调解工作纳入综治考评

乡镇街道劳动就业社会保障服务所(中心)调解组织基础薄弱,普遍存在“调解无人员、工作无经费、办案无场所”问题。() 此题为判断题(对,错)。

()应当支持城乡社区人民调解组织及时调解物业纠纷,鼓励社会工作者、人民调解员、法律专业人士等参加物业纠纷调解 A.街道办事处或乡镇人民政府B.居(村)民委员会C.企业事业单位D.社会团体和其他组织

下列选项中不属于《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的制定目的的是()。 A.为促进我市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员(以下称“专职安全员”)招聘工作的制度化B.证招聘工作的公正、公开和规范C.选拔优秀人才充实到专职安全员队伍,提供了政府保障D.选拔优秀人才充实到专职安全员队伍,提供了制度保障

根据我国《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是( )。A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织D.劳动争议仲裁委员会

目前,人民调解组织在农村和城市已基本形成了三级调解网络:乡镇(街道)调解工作领导小组—村委(居委)调解委员会—调解小组(调解员)。A对B错