反应性评估是病人感觉到的绩效与哪种期望之间的比较( )A.理想的期望B.预期的期望C.普遍的期望D.未知的期望E.以上都不是

反应性评估是病人感觉到的绩效与哪种期望之间的比较( )

A.理想的期望

B.预期的期望

C.普遍的期望

D.未知的期望

E.以上都不是


相关考题:

病人满意度评估是病人感觉到的绩效与哪种期望之间的比较( )A.理想的期望B.预期的期望C.普遍的期望D.未知的期望E.以上都不是

绩效考核指员工的( )做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A.实际绩效与组织的期望B.个人成绩与群众测评C.群众测评与组织的期望D.实际绩效群众测评、组织期望

在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()。 A.动机B.关联性C.期望D.效价

绩效考核指员工的做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准()。 A.群众测评与组织的期望B.实际绩效群众测评.组织期望C.实际绩效与组织的期望D.个人成绩与群众测评

顾客服务质量期望的层次是( )。 A:理想质量的期望B:渴望质量的期望C:预期质量的期望D:尚能接受质量的期望

在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。A.工具性B.效价C.期望D.动机

在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计是指(  )。A.效价B.期望C.工具性D.动机

零售客户小王希望自己订的货物能完好到达,无损坏、无丢失,这属于()。A理想的期望B可接受的期望C一般性期望D普遍性期望

根据弗鲁姆的期望理论,期望值将产生在以下哪些阶段()A.组织奖励到个人需要之间的期望值B.努力到绩效之间的期望值C.绩效到组织奖励之间的期望值D.需要到动机之间的期望值