员工忠诚度除了危机感和忠诚感外,还包括()。 A.勤勤恳恳B.兢兢业业C.积极主动D.尽职尽责

员工忠诚度除了危机感和忠诚感外,还包括()。

A.勤勤恳恳

B.兢兢业业

C.积极主动

D.尽职尽责

相关考题：

员工对企业的伦理道德要求包括()。 A、员工的敬业精神B、员工道德自律C、员工忠诚度D、员工服从集体利益
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传统财务管理关注资金的流动与管理，却忽视了人的行为因素。财务行为管理则开始分析财务管理中涉及的人的因素，包括员工福利管理，其对于员工忠诚度提升作用明显。下列关于员工福利与忠诚的说法中，正确的有()。①员工愿意留在企业长期工作的忠诚分为被动忠诚与主动忠诚②与同行相比更高的工资、良好的福利、优越的工作环境等因素可促成员工被动忠诚③导致员工主动忠诚的因素，通常与工作本身和工作内容无关④员工忠诚带来的价值包括节约招聘费用、节约培训费用、提高企业效率等⑤建立有效的激励机制、制定公平合理的薪酬制度、加强企业与员工交流沟通、建立以人为本的企业文化等方法均有利于培养员工的忠诚度A、①②③B、①②③④C、①②④⑤D、①②③④⑤
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人质型的客户的满意度和忠诚度水平分别为()A.满意度低，忠诚度低B.满意度低，忠诚度高C.满意度高，忠诚度低D.满意度高，忠诚度高
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来源于员工对成员关系的珍惜和作为组织成员的骄傲的心理感觉是()。 A.成员感B.忠诚度C.相似性D.角色认同
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企业员工的忠诚度包括（）。A遵守法规B积极主动C危机感D忠诚感
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品牌忠诚度包括行为忠诚和 。
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2、2.一般来说，客户的忠诚度源于（）A．员工的满意度B．客户的满意度C．客户之间交流D．员工的忠诚度
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好的管理者可以让员工时时刻刻地感到自己的进步，这种进步会促使员工对组织产生非常强的忠诚度和依附感，进而提高满意度水平。
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12、“大客户对企业及其员工的信任感和满意感“属于影响大客户忠诚度因素中的（）A．理念B．优质服务C．关系质量D．产品差异化
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