行为模拟法不包括（）。A．工作任务完成B．评价中心技术C．模拟心理测验D．角色扮演

行为模拟法不包括（）。

A．工作任务完成

B．评价中心技术

C．模拟心理测验

D．角色扮演

相关考题：

广义的评价中心包括心理测验、面试、情景模拟等综合测评技术。() 此题为判断题(对，错)。

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模拟测试的主要方法有()。 A.文件框法B.角色扮演法C.情景模拟法D.评价中心法

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评价中心技术的工具有心理测验、情境模拟、()等。

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评价中心最重要的方法是模拟情境测验，其中又包括()。A．公文筐测验B．角色扮演C．心理测试法D．行为模拟法E．小组互动测验

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在人员评估中常用的行为模拟法的形式有（）。A．工作任务完成B．结构化面试C．角色扮演D．评价中心技术

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评价中心技术方法不包括（）。A.公文筐测试B.工作任务完成C.角色扮演D.无领导小组讨论

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(2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）A.拓展训练B.试验训练C.模拟训练D.篮筐训练

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适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（　　）A.拓展训练B.试验训练C.模拟训练D.篮筐训练

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8、评价中心情境模拟法包括（）。A．无领导小组讨论B．角色扮演C．模拟面试D．管理游戏

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