评价中心最重要的方法是模拟情境测验,其中又包括()。A.公文筐测验B.角色扮演C.心理测试法D.行为模拟法E.小组互动测验

评价中心最重要的方法是模拟情境测验,其中又包括()。

A.公文筐测验

B.角色扮演

C.心理测试法

D.行为模拟法

E.小组互动测验


相关考题:

评价中心技术的主要方法包括( )。A.公文筐测验B.角色扮演C.无领导小组讨论D.自我介绍E.同事相互评价

评价中心技术的主要方法包括( )。A.公文筐测验B.角色扮演C.无领导小组讨论D.自我介绍E.同事相互评价

评价中心技术的主要方法包括( )。A.公文筐测验B.角色扮演C.无领导小组讨论D.自我介绍E.同事相互评价

用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()A.公文筐测验B.角色扮演C.管理游戏D.模拟面谈

评价中心技术的主要方法包括( )。A.公文筐测验B.角色扮演C.无领导小组讨论D.自我介绍E.同事相互评价

在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外,评价中心的测试方法还包括(). A.无领导小组讨论B.情境评价C.角色扮演D.演讲E.笔试

评价中心技术主要包括( )。A.工作样本测试B.无领导小组讨论C.知识测试D.公文筐测试E.角色扮演

评价中心技术方法不包括( )。A.公文筐测试B.工作任务完成C.角色扮演D.无领导小组讨论

4、最常用的情景模拟方法主要包括A.特殊能力测验B.公文筐测试法C.无领导小组讨论法D.角色扮演法