测量绩效的方法对总体变更控制有用,因为它能() A.帮助说明项目状况B.测定项目总体进展C.对项目信息进行总结,向干系人报告D.帮助评估计划偏差是否需要纠正
测量绩效的方法对总体变更控制有用,因为它能()
A.帮助说明项目状况
B.测定项目总体进展
C.对项目信息进行总结,向干系人报告
D.帮助评估计划偏差是否需要纠正
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●在对大型及复杂项目实施跟踪和控制的过程中,需要重点关注的环节是(49)。(49)A.对项目过程的持续改进B.对项目总体计划的实时更新C.加强绩效报告的有效性并处理好项目的变更D.确定项目实现其质量目标的方法
在对大型及复杂项目实施跟踪和控制的过程中,需要重点关注的环节是 ( ) 。A. 对项目过程的持续改进B. 对项目总体计划的实时更新C. 加强绩效报告的有效性并处理好项目的变更D. 确定项目实现其质量目标的方法
8、六西格玛管理提出了一个因果分析图,在绩效管理中发挥着巨大作用,它能够帮助任职者明确绩效考核目标。这类因果分析图要求任职者对结果进行六个维度的一级分解。这六个维度指的是?A.人员 设备 测量 环境 原料 方法B.人员 设备 测量 环境 原料 时间C.人员 设备 测量 环境 时间 方法D.人员 设备 测量 方法 原料 时间