笔试法的缺点是它不能全面地考查应试者的( )。A.工作态度B.品德修养以及组织管理能力C.成绩评定能力D.操作技能E.口头表达能力

笔试法的缺点是它不能全面地考查应试者的( )。

A.工作态度

B.品德修养以及组织管理能力

C.成绩评定能力

D.操作技能

E.口头表达能力


相关考题:

下列有关测验形式——笔试的表述,不正确的是( )。A.测验形式的笔试费少,效率高B.测验形式的笔试能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等C.应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正当水平D.成绩评定较为客观

关于专业笔试法中测验形式的陈述,正确的有( ) A.一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价 B.费时少,效率高 C.不能全面地考查应试者的工作态度.组织管理能力和操作技能等 D.成绩评定较为客观 E.应试者的心理压力较大

以下对测验形式笔试的特点描述不正确的是( )。 A.成绩评定较为客观 B.应试者心理压力小 C.费时少,效率高 D.全面考查应试者的工作态度、品德修养

专业笔试法中,测验形式的笔试优点不包括( )。A.费时少,效率高B.应试者的心理压力小C.成绩评定较为客观D.全面考察应试者的工作态度、品德修养、操作技能

笔试的缺点是不能全面考查应聘者的( )等。A.工作态度B.品德修养C.企业管理能力D.口头表达能力E.操作能力

关于测验形式的笔试法的陈述,正确的有().A:一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价B:费时少,效率高C:不能全面地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等D:成绩评定较为客观E:应试者的心理压力较大

关于测验形式的笔试法的陈述,正确的有()。A:一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价B:费时少,效率高C:不能全面地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等D:成绩评定较为客观E:应试者的心理压力较大

笔试可以全面的考查求职者的工作态度、品德修养以及其他一些隐性能力。

笔试可以全面的考查求职者的工作态度、品德修养以及其他一些隐性特征。