量表是适用于较精确地调查（ ）的工具。A．人们主观态度和潜在特征B．客观事物和明确特征C．客观事物与人们主观态度D．人们的能量与特征
总体的差异性是指（ ）。A．总体单位标志的不同表现B．总体单位不同的标志C．表现总体特征的各种指标D．表现总体特征的各种标志
文化心理的含义是指文化中蕴涵了民族的：A.行为特征B.生理特征C.心理特征D.社会特征E.历史特征
科学语言的特征包括()。 A.简洁性特征B.客观性特征C.概括性特征D.精确性特征
危害国防利益罪的特征有哪些()? A.犯罪侵犯的客体特征B.犯罪客观方面的特征C.犯罪主体特征D.犯罪主观方面的特征
( )是指反映有关实体的非具体特性、特征、状态方面的指标。 A.主观社会指标B.客观社会指标C.关系社会指标D.属性社会指标
指标是说明总体特征的,标志是说明总体单位特征的,( )。 A.标志和指标之间的关系是固定不变的B. 标志和指标之间的关系是可以变化的C. 标志和指标都是可以用数值表示的D. 只有指标才可以用数值表示
消费者市场细分可依据()来进行。 A.地理特征B.人口特征C.心理特征D.行为特征
调查问卷中的特征性问题是用以表明()。 A.被调查者基本情况B.某些行为C.某些事件D.态度与看法E.以上都不是
监理单位的监理业务有两种特征，一种是(27)，一种是工程类型特征。A．项目特征B．区域特征C．单位特征D．技术特征
从组成性格的各个方面来分析，可以把性格分解为（ ）。A. 意志特征B. 理智特征C. 态度特征D. 情绪特征
(2017年5月) 胜任特征模型研究中，T检验是为了（）A.对胜任特征进行分级和界定B.对胜任特征指标进行分析归类C.研究胜任特征指标重叠性问题D.比较样本特定指标数值的差异问题
关于胜任特征,下列说法错误的是()A.胜任特征是岗位的基本要求B.胜任特征必须是可衡量和比较的C.胜任特征是潜在的.深层次的特征D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标
胜任特征模型研究中，T检验是为了（）A.对胜任特征进行分级和界定B.对胜任特征指标进行分析归类C.研究胜任特征指标重叠性问题D.比较样本特定指标数值的差异问题
能够控制和调节自己的行为是性格的()。A.态度特征B.理智特征C.情绪特征D.意志特征
在统计学上的参数是指A.总体均数B.描述变量特征的指标C.描述总体特征的指标D.描述人群特征的指标E.描述样本特征的指标
下列哪项不属性格特征A.意志特征B.对客观现实的态度C.情绪特征D.应激特征E.智力特征
感觉反映的是客观事物的（ ）A.个别特征B.整体特征C.本质特征D.动力特征
（ ）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特征B.胜任特征C.心里特征D.外貌特征
生物特征身份识别系统是利用生理上的或行为上的特征自动验证或识别个人特征。下面( )可以用在生物特征系统中来识别用户身份。A.PIN码B.密码C.员工证章D.声音
表现在个体行为目的性、果断性方面的特征属于性格的()。A.认知特征B.情绪特征C.意志特征D.行为特征
研究内容是分析单位的属性和特征，一般而言，它可分为如下哪几类（）A、状态B、个人状态C、行为D、意向
被调查者基本情况主要指被调查者的一些基本特征，特别是和调查主题相关的特征，为了不引导被调查者的反感，一般要求放于调查内容之后。
分析单位的属性和特征可以分为哪些类型？（）A、区群特征B、状态特征C、意向特征D、行为特征
多选题研究内容是分析单位的属性和特征，一般而言，它可分为如下哪几类（）A状态B个人状态C行为D意向
单选题工作分析指标体系中的相对指标是指（）A那些以岗位工作客观要求为依据来测定或评定对象特征的指标B通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标C所揭示的内容只能反映对象某一特征的指标D指那些反应不同岗位工作共性的指标
多选题分析单位的属性和特征可以分为哪些类型？（）A区群特征B状态特征C意向特征D行为特征