自组销售队伍与销售代理商相比,企业要支付工资,固定成本相对较高,但员工受企业专门培训,更加了解企业及产品() 此题为判断题(对，错)。
自组销售队伍与销售代理商相比,企业要支付工资,固定成本相对较高,但员工受企业专门培训,更加了解企业及产品()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
某保险公司与国际再保公司及国际著名的癌症制药商合作，联合推出费用补偿型防癌医疗保险产品，该款产品对风险控制能力要求较高，对企业经营管理水平要求较高。该保险公司准备将这款产品严格定位于高端企业客户市场，并专门选拔和培训了一支直销队伍负责产品的销售。以上销售策略属于()①密度策略;②基于产品生命周期分销渠道策略;③撇脂策略;④市场细分策略。A、①②B、②④C、①②③D、②③④
提供特殊培训的企业面临的风险是（ ）。 A．员工通过特殊培训所学得的特殊技能是不能转售的 B．特殊培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的 C．接受培训的劳动者可能会转去其他企业工作 D．在培训完成之后要支付与较高的生产率相对应的工资率
企业承担的员工在职培训成本包括（ ）。 A．企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B．企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C．企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量 D．企业为外地员工返回总部接受培训而承担的交通住宿费 E．由于培训后的员工生产率提高，导致工资水平上升给企业带来的成本
通常情况下，在特殊培训完成之后，企业要（ ）。A．按没有接受特殊培训时的生产率向员工提供较低的工资B．按接受过特殊培训后的生产率向员工提供工资C．向员工支付在接受特殊培训前后两者之间的工资率D．按企业的工资率向员工支付工资
企业承担的员工在职培训成本包括( )。A.企业为聘请培训讲师而支出的讲课费B.企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额C.企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量D.企业为外地员工返回总部接受培训而承担的交通住宿费E.由于培训后的员工生产率提高，导致工资水平上升给企业带来的成本
下列关于独家代理与独家销售权代理的说法错误的是()。A:独家代理方式下，在合同规定的销售期内，如果开发企业自行售出商品房，无需向代理商支付佣金B:独家销售权代理方式下，在合同规定的销售期内，如果开发企业自行售出商品房，无需向代理商支付佣金C:独家销售权代理方式下，经开发企业同意，代理商还可以委托分代理D:独家销售权代理方式下，在合同有效期内，无论是开发企业还是代理商售出的商品房，开发企业均要向代理商支付佣金
下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额C:企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量D:由于培训后的员工生产率提高，导致工资水平上升给企业带来的成本
企业的新员工培训费可以在本期销售收入回来后支付